1. | 我們會先了解你的才能,再協助你配對合適的職位空缺。 |
2. | 我們有龐大的就業網絡,可為你帶來不同類別的工種。 |
3. | 我們為僱主提供共融培訓,讓多元青年更順利進入職場。 |
4. | 我們樂意成為你與僱主間的橋樑,促進雙方協調溝通。 |
對於我們整個資訊科技界, 其實我們缺乏不同人才, 而亦要大量年青人加入我們這個行業 透過跟他們溝通, 發掘他們的才能從而安排合適的工作給他們 而這個東西相信是通過互動溝通, 去讓他感受到他能夠為公司貢獻 亦可讓他覺得這份工作有趣
機構在是次計劃中替本人找到兩份兼職工作,在疫情肆虐的情況下,這兩份工作對於本人而言可謂“久旱逢甘露”。提供工作機會的機構不但工作環境良好,同事也對本人十分友善,因此工作體驗十分良好。與此同時,本人也在是次計劃中重拾對就業的信心,希望機構繼續幫助與本人經歷類似的ADHD患者,讓他們得以在職場上“發光發熱”。
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